Charte des salaires

Rappel du premier message :

Voici la charte :

La charte des salaires ne sera pu en fonction de l'overall vu les changements au roster. Ce sera toujours en fonction du total off+def des joueurs. Les salaires seront donner dans cette ordre 

Vedette offensive (90 offense et plus)

Palier 1 : plus de 170 : salaire maximum
Palier 2 : moins de 170 entre 8 et 9 millions selon offensive

Joueurs offensif top 6 (82 offense a 89)


Palier 3 : total de 165 à 170 jusqu’à 8 000 000
Palier 4 : total de 160 à 165 jusqu’à 6 500 000
Palier 5 : moins de 160 4500000

Joueurs complet 3eme ligne (offense de 70 à 81)

Palier 6 : 160 et plus 4500000 et plus 
Palier 7 : 156 a 159 jusqu’à 4000000
Palier 8 : 153 a 155 jusqu’à 3250000
Palier 9 : 150 a 152 jusqu’à 2500000
Palier 10 : moins de 150. 2000000

Joueur 4eme ligne défensif ( moins de 70 offense)

Palier 11 : 150 et plus entre 2000000 et 2500000 selon sa défense (en haut de 85)
Palier 12 : 147 a 149 1300000 a 1850000
Palier 13 : 146 et moins salaire minimum 900000

Gardiens : 

moins de 150 : entre 950000 et 1500000
150-152 : 1600000
153-157 : 2 000 000
158-159 : 2 750 000
160-163 : 3 500 000
164-166 : 4 000000
167-169 : 4 500 000
170-172 : 5 000 000
173-176 : 5 500 000
177-179 : 6 000 000
180-183: 6 500 000
184 et + : 7 000 000

MrGeeky a écrit:

Après vous demandez de signer les joueurs en se fiant au OFF + DEF, alors qu’il a des stats qui sont comptabilisés là-dedans qui n’ont aucun sens.

Dans l'autre dynastie les dgs trouvaient que l'on se fiait trop au overall, alors on a créé une charte seulement avec l'attaque et la défense. S'il fallait que l'on tienne compte du faceoff tu devrais payer tes centres plus chers. Quand j'augmente le lead et l'endurance, à chaque début d'année, tu devrais payer tes joueurs plus chers. Nous avons jugé que c'est la meilleure façon de gérer  les salaires.

En passant, pour la charte, nous avons monter les salaires, pour assurer du mouvement de personnel et équilibrer le salaire des supers vedettes, ce qui est logique.

Pour les farms, ce n'est pas normal de voir un joueur 75 overall dans le farm, alors on te donne le choix de le racheter, le laisser partir ou le monter.

Ça peut te déplaire, mais nous avons toujours gérer notre masse pour éviter qu'un club garde ses joueurs 10 saisons sans échanger.

wels9933 a écrit:

MrGeeky a écrit:

Après vous demandez de signer les joueurs en se fiant au OFF + DEF, alors qu’il a des stats qui sont comptabilisés là-dedans qui n’ont aucun sens.

Dans l'autre dynastie les dgs trouvaient que l'on se fiait trop au overall, alors on a créé une charte seulement avec l'attaque et la défense. S'il fallait que l'on tienne compte du faceoff tu devrais payer tes centres plus chers. Quand j'augmente le lead et l'endurance, à chaque début d'année, tu devrais payer tes joueurs plus chers. Nous avons jugé que c'est la meilleure façon de gérer  les salaires.

C’est encore pire de payer des joueurs selon le OV..

Vous identifiez pas les bonnes choses pour dire qu’un joueur est prêt,
Vous y allez avec le Ov… ça fait aucun sens

T’aura pas plus de trades même avec une charte, pcq anyway tu vas être pris à payer pareil le gars même s’il est au UFA, ce qui fait pas de sens
Le gars rendu en Janvier devrait pas accepter un contrat selon la charte quand tu en a besoin pour dépanner, y’a aucun sens la dedans

Anyway, change rien de s’obstiner, vous allez finir par delete les messages pcq vous censurez tous ce qui pourrait vous atteindre.

Merci mr Geeky de confirmer qu on a une bonne méthode de gestion des salaires . Pour le plafond c est simple il monte pas beaucoup car au fond les salaires ont même pas changer depuis le début de la dynastie. On a juste ajuster les salaires des gros joueurs car y avais des supervedette qui gagnait à peine 6,5 millions. LNH le plafond est à 84 millions et les joueurs gagnent jusqu à 12,5 millions et ici c est bloquer à 9,5 donc encore là vous êtes gagnant. Bref on ajuste comme on peut et c est le plus équitable système qu on a trouver depuis les 5 dernières dynasties. Tout le monde est égal c est l important pour nous le reste c est au dg de gérer leurs masses selon les règles en vigueur.


PS les seuls messages qu on censure sont ceux qui sont des insultes ou du niaisage . La preuve t’es derniers commentaires ont été fait de la bonne façon donc vont rester

Pour les ufas y as été décidé il y a 2 dynasties de respecter l charte en tout temps car sinon y en a qui se boostait des clubs à coûts d ufa a 900000 au lieu de trader

D’après moi faudrait tu lis comme il le faut, y’a rien qui dis que votre gestion est bonne et loin de la,

Anyway faites ben les décisions que vous voulez, mais c’est ridicule de changer votre charte salariale durant une saison déjà de base, ensuite de se fier aux OFF & DEF

Justement si tu te fis sur la charte en tout temps, tu vas avoir le même problème peu importe quand, mais bon regardez juste vos nombrils

Comme on dit toujours l important c est que ce soit équitable pour tous et c est le cas. Donc peu importe la méthode c est tout ce qui compte , y as personne de favorisé ou défavorisé dans le système. Les meilleurs joueurs sont les mieux payé et ça suit par la suite donc à moins d avoir des arguments disant que ce n est pas équitable pour tous on voit aucunement la nécessité de changer. Peu importe ce qu on fais y as toujours des contents et des mécontents et c est correct comme ça , on assume parfaitement nos décisions mais merci quand même de tes commentaires. Dans tout ce que tu dis tu questionne aucunement l égalité des chances pour tous donc tout est bien qui fini bien.

Ça vaut même pas la peine d’en parler, t’est borner comme tout.

T’écoutera pas, tu restes dans ton minding, mais jte confirme que plusieurs sont insatisfaits de plusieurs choses mais n’en parle pas non plus.

Reste dans ton monde pis continue de fourrer tout le monde sur les trades, ça va ben ton affaire

Je voudrais bien changer de minding si on m apporte des arguments qui prouve que le système est pas équitable mais tout ce que tu sais faire c est picosser sans aucune argumentions autre que dire c est de la marde. Pour ça que les autres admins te répondraient si t es pas content va ailleurs mais bon je voulais te laisser la chance d exprimer tes arguments mais semblerait que ton cerveau soit trop limité pour en trouver .

De action ici ajrs 

superdiscodan a écrit:

Je voudrais bien changer de minding si on m apporte des arguments qui prouve que le système est pas équitable mais tout ce que tu sais faire c est picosser sans aucune argumentions autre que dire c est de la marde. Pour ça que les autres admins te répondraient si t es pas content va ailleurs mais bon je voulais te laisser la chance d exprimer tes arguments mais semblerait que ton cerveau soit trop limité pour en trouver .

Et ca commence les insultes.

C'est noté a quel point tu fais pas face a la critique,
Vous etes tous pareils, censures-les mes messages, rendu la, j'men criss

T'a rien compris depuis le début, aucun trouble, reste dans ton mindset !

MrGeeky a écrit:

superdiscodan a écrit:

Je voudrais bien changer de minding si on m apporte des arguments qui prouve que le système est pas équitable mais tout ce que tu sais faire c est picosser sans aucune argumentions autre que dire c est de la marde. Pour ça que les autres admins te répondraient si t es pas content va ailleurs mais bon je voulais te laisser la chance d exprimer tes arguments mais semblerait que ton cerveau soit trop limité pour en trouver .

Et ca commence les insultes.

C'est noté a quel point tu fais pas face a la critique,
Vous etes tous pareils, censures-les mes messages, rendu la, j'men criss

T'a rien compris depuis le début, aucun trouble, reste dans ton mindset !

Si tu veux qu'il comprenne , tu as seulement as apportter des suggestions , mets en valeurs ce qui marche pas et donne une solution pour regler ce probleme comme tu dis au lieur de juste dire que cest de la marde et que sa fonctionne pas , cest pas des arguments valides

J'pense que t'es pas heureux ici Geeky.

Up vous avez jusqu’à vendredi pour vos offres attendez pas dernière minute ou vous serez pas en mesure d accepter vos contre offre

Up

up

Up encore du monde qui savent pas lire la charte pour les ufas merci

Up j ai corriger la charte des goalers pour les 2eme goalers